El Proceso de Evaluación Secuencial
La Administración del Seguro Social (SSA) sigue un proceso de evaluación secuencial de cinco pasos para determinar si usted está discapacitado, para los propósitos de alguno de los dos programas de discapacidad operados por el SSA – el SSI o Seguro Social por Discapacidad. Si en uno de los pasos se determina que usted es o no es una persona inválida, entonces el proceso se termina y no avanza al siguiente paso. Estos cinco pasos son:
- Usted no está en un “trabajo sustancial lucrativo” (SGA); y
- Usted tiene una discapacidad “severa” determinada médicamente; y
- Su discapacidad concuerda con uno de las discapacidades descritas en las regulaciones del Seguro Social conocidas como la “Lista de Discapacidades”; o
- Considerando su “capacidad funcional residual”(RFC), usted no puede realizar su “último trabajo relevante” (PRW); y
- Usted no se puede adaptar a otro trabajo que existe en números significantes, considerando su capacidad funcional residual, edad, educación y experiencia laboral.
Tenga cuidado con los términos indicados entre comillas y con las iniciales que van junto a algunos de ellos. Estos términos tienen significados legales precisos y no significan necesariamente lo que usted cree.
Además, para que usted sea declarado como invalido, usted debe cumplir con el “requisito de duración”, lo que significa que su discapacidad debe durar 12 meses completos.
En resumen, hay dos caminos principales para la determinación de incapacidad en una solicitud de SSI o Seguro Social por Discapacidad:
- Su discapacidad debe ser igual a una de las discapacidades descritas en la Lista de Discapacidades – el proceso de evaluación secuencial termina en el Paso 3.
- Usted debe cumplir con todos los otros requisitos del proceso de evaluación secuencial que terminan en el paso 5.
Existen seis formas en la que se puede determinar que usted no es inválido. Quiere decir que usted no está discapacitado si:
- Está trabajando al nivel de ganancias importantes (Paso 1).
- No se le ha declarado discapacitado médicamente (Paso 2)
- Se ha determinado que es médicamente discapacitado, pero no limita significativamente su habilidad física o mental para realizar actividades laborales básicas (Paso 2).
- No cumple con el requisito de duración
- Es capaz de realizar su último trabajo relevante (Paso 4).
- Es capaz de realizar otro tipo de trabajo (Paso 5).
Existen algunas excepciones:
- Tres perfiles especiales
- Ser inválido, pero no ser elegible
También existen requisitos de “no invalidez” para ser elegible para el programa de Seguro Social por discapacidad. Es decir, que usted ha trabajado y pagado suficientes impuestos de Seguro Social para ganar suficientes créditos laborales (QCs) para calificar. Para el programa SSI, existen requisitos de ingreso y activos.
